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采礦工程師(合肥)
1.4-1.6萬/月  
  • 學(xué)歷要求: 大專
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-02-05
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市-廬江縣
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
一、主要任職資格要求: 1、為人誠正,體檢合格,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與團隊管理潛力; 2、采礦、礦物資料等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷畢業(yè)滿5年; 3、采礦技術(shù)管理工作5年以上,持有采礦工程職稱、一建礦業(yè)證書者優(yōu)先; 4、擅長中深孔、無底柱崩落等采礦工藝設(shè)計,熟練操作相關(guān)軟件系統(tǒng); 5、掌握淺孔、大孔等采礦設(shè)計者優(yōu)先。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和行業(yè)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、編制和落實“項目施工技術(shù)管理細則”,負責(zé)項目技術(shù)、質(zhì)量管理工作和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施,及時對出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量事故進行調(diào)查、處理與上報; 3、執(zhí)行圖紙自審、會審與技術(shù)交底、工程施工質(zhì)量檢查、驗收和技術(shù)檔案管理等各項技術(shù)管理制度; 4、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)措施、作業(yè)設(shè)計、年度及月份生產(chǎn)計劃并報審; 5、復(fù)核簽發(fā)變更設(shè)計報告、外來技術(shù)文件、施工原始記錄和檢查簽證資料; 6、參與工程項目的驗收和預(yù)結(jié)算,編制竣工驗收資料,參加交、竣工驗收; 7、落實技術(shù)安全措施,積極配合生產(chǎn)、安全部門及時處理和解決現(xiàn)場的技術(shù)問題; 8、負責(zé)施工現(xiàn)場進度、技術(shù)、質(zhì)量、計量等方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 職位福利:包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服 職位亮點:職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范 舉報
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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-西湖區(qū)
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:人力資源部
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工作地址
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