職位描述
1.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
3.及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
4.研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
5.指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；
6.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題；
7.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判；
8.制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
任職資格
教育背景: 與所在行業(yè)相關的專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓。
經(jīng)驗:在行業(yè)領域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗。
技能技巧
1.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術方法；
2.能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；
3.有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
4.能較快熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗。
工作態(tài)度
1.有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；
2.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力；
3.高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。

福利待遇：10000（無責任底薪）+社保+年終獎，年薪20-30萬