職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期銷(xiāo)售目標(biāo)的制定;
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)向總經(jīng)理及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)建設(shè)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要并對(duì)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;
任職資格的具體描述:
1、大型生產(chǎn)型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理及以上級(jí)別3年以上工作履歷;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
3、優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及理念;出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓、策劃能力;
4、具備高端職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì);良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)
5、具有中央空調(diào)行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;