職位要求
1 負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施;
2 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢(xún)項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部分;
3 負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)新發(fā)展方案;
4 參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
5 協(xié)助編寫(xiě)投標(biāo)方案和咨詢(xún)服務(wù),并協(xié)助專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行機(jī)組的匹配來(lái)完成銷(xiāo)售工作;
6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶(hù)驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作;
7 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中項(xiàng)目組與部門(mén)間的技術(shù)問(wèn)題;
8 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和支持;
9 負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;
10 負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;
11負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;
12 負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門(mén)主管及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核;
13 參與公司文化建設(shè)工作;
14 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,定期聽(tīng)取下屬員工的工作匯報(bào);
15 參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議。