主要職責(zé)：
1. 能辨識(shí)客戶需求，保證合同技術(shù)要求與所提供產(chǎn)品的一致性；
2. 為銷售工程師提供合理和可靠的技術(shù)方案；
3. 編寫(xiě)部門(mén)內(nèi)部相關(guān)技術(shù)文件和培訓(xùn)資料；
4. 能與技術(shù)來(lái)源公司進(jìn)行溝通；
5. 與銷售部門(mén)和技術(shù)部門(mén)保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決所遇到的技術(shù)問(wèn)題；
6. 負(fù)責(zé)日常技術(shù)方案和技術(shù)交流的工作，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；
7. 負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)、部件詢價(jià)，并對(duì)合同的技術(shù)條款進(jìn)行評(píng)審；
8 . 保證本部門(mén)技術(shù)方案設(shè)計(jì)的及時(shí)性和正確性，滿足客戶要求。

任職條件:
1. . 制冷或暖通專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件 ；
3. 有一定的空調(diào)施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的暖通規(guī)范；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
公司具有良好的發(fā)展前景，基于業(yè)務(wù)發(fā)展迅速的需要，公司誠(chéng)邀有志之士加盟，并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利待遇：
1、五天八小時(shí)雙休工作制；
2、為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和員工意外商業(yè)保險(xiǎn)；
3、根據(jù)銷售人員業(yè)績(jī)每月計(jì)提獎(jiǎng)金發(fā)放；
4、提供優(yōu)厚的假期福利，入職滿一年即享有16天帶薪年假；
5、完善的培訓(xùn)制度（定期派人員到國(guó)內(nèi)、外培訓(xùn)學(xué)習(xí)）
6、每年公司提供員工出國(guó)旅游及年底公司年貨發(fā)放。