職位要求
職位描述:
1、這個(gè)工作是負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)、客戶、過程的質(zhì)量反饋制定有效措施消除相關(guān)質(zhì)量問題;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制計(jì)劃(APQP、OQC、PQC、IQC)的制定及更新,并確保實(shí)施到位;
3、跟蹤落實(shí)生產(chǎn)線及供應(yīng)商質(zhì)量整改及改善的進(jìn)度及結(jié)果;
4、根據(jù)個(gè)人專業(yè)的不同對(duì)接公司不同產(chǎn)品(壁掛爐、熱泵、燃?xì)鉄崴鞯龋┑馁|(zhì)量控制和質(zhì)量相關(guān)項(xiàng)目;
5、未來的定崗項(xiàng)目可能是過程質(zhì)量管理制度化。
職位要求:
1、2015.10-2016.12應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,2014.1-2015.10往屆碩士或2013.6畢業(yè)的往屆本科生;機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械制造、機(jī)械電子、工業(yè)工程、電氣自動(dòng)化、熱能動(dòng)力、制冷、質(zhì)檢技術(shù)等相關(guān)專業(yè),對(duì)質(zhì)量管理有濃厚興趣;
2、有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),完美主義,不容許任何質(zhì)量問題;
3、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,建設(shè)性地參與解決問題,結(jié)果導(dǎo)向;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
發(fā)展通道:質(zhì)量管培--質(zhì)量主管--質(zhì)量經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--總監(jiān)--副總