崗位職責：
1.負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
任職要求：
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉.人力資源個各個模塊，能夠指導各個模塊的工作，
2.有員工招聘、面試、培訓經(jīng)歷。
3.年齡28周歲以上，待遇面議。
聯(lián)系電話：18802977153
面試地址：西安市碑林區(qū)南二環(huán)太白路立交大洋時代國際A座901