職位描述：
1、負責招聘、培訓、企業(yè)文化等相關工作；
2、簡歷篩選、應聘邀約及面試相關準備；
3、招聘簡歷庫完善及數(shù)據統(tǒng)計，報表制作；
4、培訓組織與會務協(xié)助；
5、其它模塊相關工作協(xié)助。
任職資格：
1、人力資源管理、工商管理、中文、新聞類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、文字表達及寫作能力強；
3、認可日本企業(yè)文化；
4、具有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神，出色的執(zhí)行能力、組織能力；
5、有較好的語言表達能力，思維敏捷，性格開朗，善于人際關系的協(xié)調和溝通；
6、熟練使用office辦公軟件。