(一)崗位職責
1、 擬定并完善核算管理制度,并監(jiān)管落實;
2、 分解核算任務,安排成本、預算、現(xiàn)金、賬款、稅務等核算工作;
3、 管理核算工作流程,審核相關報表和指標;
4、 配合內外部審計,維護內外部核算關系;
5、 總結發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見;
6、 指導核算人員工作,組織、安排業(yè)務培訓和業(yè)績考核。
(二)任職資格
1、 財務等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、 1年以上財務工作經驗,優(yōu)秀者可適當放寬;
3、 熟悉企業(yè)財務制度及流程,精通相關財稅法律法規(guī);
4、 熟悉核算信息系統(tǒng)和相關財務軟件的使用;
5、 具備較強的組織、溝通和分析能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
(三)福利待遇:
1、員工食宿:公司總部配備整潔環(huán)保的員工餐廳、提供員工宿舍;
2、社會保險:按當?shù)貥藴兽k理及交納;
3、健康體檢:每年2月份統(tǒng)一組織1次健康體檢;
4、節(jié)日禮品:端午、中秋、春節(jié)全體在職員工均享有節(jié)日慰問物資;
5、其它福利:在員工生日、結婚、生育等日子,可獲得公司精心準備的慰問物資;
6、團隊活動:公司每年組織一次團隊旅游活動。
1、 擬定并完善核算管理制度,并監(jiān)管落實;
2、 分解核算任務,安排成本、預算、現(xiàn)金、賬款、稅務等核算工作;
3、 管理核算工作流程,審核相關報表和指標;
4、 配合內外部審計,維護內外部核算關系;
5、 總結發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見;
6、 指導核算人員工作,組織、安排業(yè)務培訓和業(yè)績考核。
(二)任職資格
1、 財務等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、 1年以上財務工作經驗,優(yōu)秀者可適當放寬;
3、 熟悉企業(yè)財務制度及流程,精通相關財稅法律法規(guī);
4、 熟悉核算信息系統(tǒng)和相關財務軟件的使用;
5、 具備較強的組織、溝通和分析能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
(三)福利待遇:
1、員工食宿:公司總部配備整潔環(huán)保的員工餐廳、提供員工宿舍;
2、社會保險:按當?shù)貥藴兽k理及交納;
3、健康體檢:每年2月份統(tǒng)一組織1次健康體檢;
4、節(jié)日禮品:端午、中秋、春節(jié)全體在職員工均享有節(jié)日慰問物資;
5、其它福利:在員工生日、結婚、生育等日子,可獲得公司精心準備的慰問物資;
6、團隊活動:公司每年組織一次團隊旅游活動。
職位類別: 會計經理/會計主管/會計助理
舉報
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位任職資格: 1.熱愛本職工作,工作認真負責,態(tài)度端正。 2.掌握物價政策、財務制度及會計核算方面知識。 3.具有從事成本核算的能力、經驗。 4.財務相關專業(yè)大專專以上學歷或同等文化程度。從事成本核..
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4-6K/月申請職位任職資格:本科,會計師以上,注冊會計師優(yōu)先 30-40 性別不限 健康要求:良好 7年以上會計崗位工作經驗 建筑、工程行業(yè)經驗優(yōu)先考慮 統(tǒng)招本科會計專業(yè)科班 工作職責描述: 總部往來賬務管理/核算和..
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面議申請職位工作內容: 1、算薪全流程(涉及人數(shù)3000-4500人不等)(涉及系統(tǒng)處理Peoplesoft和手工報表) 2、Offer發(fā)放 3、收入證明開具 4、薪資審計以及薪資數(shù)據(jù)提供 5、薪資問題解答(員工咨詢,常規(guī)問..
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4-6K/月申請職位任職資格:本科,會計師以上,注冊會計師優(yōu)先 30-40 性別不限 健康要求:良好 7年以上會計崗位工作經驗 建筑、工程行業(yè)經驗優(yōu)先考慮 統(tǒng)招本科會計專業(yè)科班 工作職責描述: 總部往來賬務管理/核算和..
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面議申請職位崗位職責:1.負責審核資金收付憑證、編制轉賬憑證;2.負責賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對;3.負責結賬、編制會計報表及分析報表,安排各項稅費的申報事宜;4.具體管理公司內部的統(tǒng)計工作,分別..
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7-9/月申請職位工作內容:1、 負責全流程薪酬計算,涉及人數(shù)3500-4500人不等;2、 負責新員工的錄用通知發(fā)放及溝通;3、 為員工開具收入證明;4、 提供薪酬審計以及薪酬數(shù)據(jù)等報表;5、 對員工薪酬疑問進行解..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):代理經銷
- 所在地區(qū):湖南-長沙市-天心區(qū)
- 聯(lián)系人:人力資源部
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