崗位名稱為人力資源副經(jīng)理崗，實(shí)際為人力資源經(jīng)理崗，副經(jīng)理崗設(shè)置因?yàn)轭A(yù)留崗位晉升空間。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的全面開展。
崗位要求：
1、年齡35-40周歲，優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
3、制造業(yè)人資經(jīng)理崗位至少5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、精通人力資源招聘、績效、員工關(guān)系三大模塊，熟悉薪酬、培訓(xùn)模塊。
5、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力，溝通能力及解決突發(fā)事件的能力。有親和力，有敬業(yè)精神。
工作地址
濰坊市濰安路桃園街7898號(hào)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的全面開展。
崗位要求：
1、年齡35-40周歲，優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
3、制造業(yè)人資經(jīng)理崗位至少5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、精通人力資源招聘、績效、員工關(guān)系三大模塊，熟悉薪酬、培訓(xùn)模塊。
5、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力，溝通能力及解決突發(fā)事件的能力。有親和力，有敬業(yè)精神。
工作地址
濰坊市濰安路桃園街7898號(hào)
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-7.9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)公司人力..
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6-7.9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)公司人力..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等相關(guān)工作； 2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃崗位分工，制定崗位職責(zé)； 3、完善公司人力管理相關(guān)制度，優(yōu)化工作流程； 4、辦理社保、醫(yī)保相關(guān)事項(xiàng)； 5、員工勞..
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8-10K/月申請職位具備人員招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理及人事檔案管理等五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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6-10W/年申請職位職位要求： 1.人力資源或工商管理類專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2.從事建筑業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷3年以上； 3.熟練掌握人力資源管理各模塊知識(shí)、技能，熟練使用自動(dòng)化辦公軟件軟件； 4.具備良好的人際..
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15-20K/月申請職位任職資格： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先），45歲以下，人力資源管理，管理學(xué)，心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上中大型工程施工單位人力資源經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有上市公司工作背景優(yōu)..
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5-10K/月申請職位1．依照公司策略，規(guī)劃人力資源部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度，并主導(dǎo)實(shí)施。 2．負(fù)責(zé)人力資源行政管理制度、作業(yè)辦法的制定與審核。 3．檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人力資源制度的執(zhí)行以..
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反..
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8-10K/月申請職位招聘要求 1、具有豐富的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理法律法規(guī)、績效考核及管理流程。 2、能夠獨(dú)立編寫人力資源管理制度，能夠組織完成員工績效考核。 3、具有豐富的辦公行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉..
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4-6K/月申請職位1、建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等； 2、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議，進(jìn)行定崗定編； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定年度人力資源預(yù)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：山東-濰坊市
- 聯(lián)系人：徐德彬
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：濰坊高新區(qū)桃園街7898號(hào)（濰安路以東、桃園街以南）
