1、熟悉國家及深圳舊改項目的法律法規(guī)、政策及報文的相關流程，為公司舊改項目提供決策依據；2、負責舊改項目工作計劃的執(zhí)行、督導、協(xié)調及反饋；3、與拆遷業(yè)主進行溝通、開展拆遷補償簽約工作；4、就業(yè)主異議及時溝通、妥善處理，并向部門領導匯報提出合理的建議；5、協(xié)助市政配套關系的協(xié)調，確保項目合法驗收；6、完成上級領導安排的其它工作事項。任職要求：1、大專以上學歷，房地產相關專業(yè)；2、熟練掌握舊改項目的流程、政策法規(guī)，具有3年以上房地產開發(fā)、舊城改造開發(fā)或城建部門工作經驗；3、有過兩個以上拆遷項目的成功案例，能夠編制相關方案；4、接受過工程、法律、談判技巧等培訓；5、熟練使用辦公自動化，普通話標準，表達能力強，思路清晰，具有較強的溝通、協(xié)調能力，能與相關部門保持良好的合作關系
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程安裝
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部鐘小姐
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- 郵政編碼：518048
工作地址
- 地址：深圳市福田區(qū)福強路4001號文化創(chuàng)意園B座5樓
